人才是企业发展的核心资源，为增强新员工的集体感和归属感，帮助新员工快速融入公司环境，完成角色的转变，进一步了解公司企业文化，对经营理念及相关规章制度、产品知识等内容有更深刻的认识，公司于7月20—21日，开展了2023年度第二期新员工入职培训。
      培训课程主要包含公司企业文化、员工手册、公司制度、GMP管理、生产管理、公司产品、GSP管理等相关知识，由相关部门负责人及内训师担任培训讲师，企划部孙老师为大家讲解企业文化知识，声音温柔、甜美；安全环保部郑老师结合自身岗位工作，分享身边的安全案例,用幽默的语言，生动详细的例子；质量部和生产部的老师自我介绍完，就开始了提问。

      现场气氛活跃，你问我答，其他老师的培训方式也是别具一格。改变了以往课堂式的培训方式，按照分组比拼答题的形式，增加了讲师和学员之间的互动，新老互动，分享经验。同时还插入了轻松幽默的团队建设小游戏，使新员工们更迅速、认真的投入到学习和培训中。培训期间，新员工表现出了良好的学习风貌，认真做笔记，用心聆听讲解，课堂学习气氛浓重。相信通过本次的入职培训，新员工对公司有了更深入的了解，也对公司和自身未来的发展充满了信心。
      公司秉承“尊重知识，重视人才，人才是本”的理念，始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、发展之本。新员工是企业的新血液，是企业发展的后备力量，本次新员工培训圆满结束，愿新员工们怀抱崇高理想，充满奋斗精神，在自己的岗位上实现自己的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，齐心协力，共同发展。